データサイエンティスト

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本件担当
難易度:高め 豊富な経験が求められます
会社名

非公開

必須要件
※下記、全ての条件を満たす方
・学歴不問
・SQLによるデータ抽出・加工・分析の知識・経験
・RやPython等の言語を利用したデータ分析の実務経験3年以上
・機械学習プロジェクトにおける企画・問題設定、モデル構築、検証の実務経験3年以上
仕事内容

【業務内容】
全社横断組織に所属し、機械学習や統計モデリング、データ分析を活用して事業課題を解決する業務です。主に機械学習プロジェクトの上流工程である企画・問題設定からPoCまでを担当していただきます。

事業課題とサービス設計に合わせた問題設定を作成し、PoCを通じて実サービスで有効な機械学習活用方法を確立します。
データ分析を通じて、機械学習の実利用における問題を発見し解決していきます。
単に高精度なモデルやアルゴリズムを作るのではなく、事業部と密に連携をとって、よりよいサービスを作っていく業務です。

【業務詳細】
企画・問題設定からPoCまでを担当し、分析や検証が主な業務です。

事業課題の機械学習問題への落とし込み、機械学習活用方法の設計
データ抽出、前処理、モデル・アルゴリズム実装、精度検証
A/Bテストを設計し、実サービスで効果検証
データや機械学習処理に関わる運用時の問題対応
扱う問題はメルマガや検索、アド出稿など多岐にわたります。
利用技術はレコメンデーション、予測、統計モデリング、統計的検定などが中心です。

【職場の雰囲気】
自由な意見交換・議論が可能なオープンな雰囲気の職場です。
普段の連絡手段にはチャットを使っており、事業部とのコミュニケーションもスムーズです。
よりよいサービスを作るためなら、新しい試みにもチャレンジしやすい環境です。

仕事の醍醐味
【仕事の魅力】
データ活用に関する自分のアイディアを実サービスで活かしやすい環境にあります。データに基づいた意思決定をする文化がありデータ活用への理解がある
データ分析基盤によって分析しやすい形でデータが一元管理されている
機械学習基盤によって実サービスでの検証が行いやすい
提案活動やPoCばかりでアイディアや技術を活かしきれていない人にとっては魅力的な仕事です。

例えば、マーケティングに強みのあるメンバーがマーケティング施策を行ったケースもあれば、統計モデリングや機械学習アルゴリズムに強みのあるメンバーが独自に作成したモデルを実サービスで使っているケースもあります。

活躍できる経験
【歓迎要件】
・機械学習プロジェクトの企画・マネジメント経験
・Webマーケティングの知識・経験
・因果推論や統計モデリングの知識・経験
【求める人物像】
・自ら問題を見つけ、優先順位をつけながら、課題解決できる方
・データに基づいてPDCAを回せる、論理的思考力を備えた方
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み、自ら行動できる方
・コーポレートビジョンの「あたり前を発明しよう」に共感し、創造力ゆたかに事業に携われる方
募集職種
IT・システムコンサルタント
想定年収
600〜900万円
予定募集人数
1人
管理監督者求人
いいえ
労働時間区分
みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間
8 時間 0 分
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間8.0時間) 休憩時間:60分
時短勤務
不可
選考フロー
  • 1 書類選考
  • 2 一次面接
  • 3 二次面接
  • 4 最終面接
    ※上記面接フローについては標準となり、場合により回数が変わる場合がございます。
勤務地
東京都品川区
【最寄り駅】
各線目黒駅から徒歩3分
試用期間
あり
試用期間詳細
2ヶ月間(試用期間中の待遇に変更はありません。)
給与・待遇

■予定年収
600万円~900万円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。

■月給
460,000円〜682,500円
基本給:372,600円〜552,900円
固定残業手当:87,400円〜129,600円(固定残業時間30時間0分/月)

・勤務形態:専門業務型裁量労働制
・含み残業時間:30時間


給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10〜20日)、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
【社会保険完備】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
■通勤手当:月5万円を上限に支給
■住宅手当:2.5km圏内月3万円支給
【その他】
■自転車通勤OK
■新規事業プラン公募“Egg(エッグ)”
■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります
■月例会/全社納会・全社表彰
■マイ定時(前後1時間ずらした自由な定時設定)
■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
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