株式会社CAICA プロジェクトリーダー

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【キャリアアドバイザーからワンポイントメッセージ】
Fintech分野にいち早く参入し、様々な分野でブロックチェーンを使い、業界の負を解消している企業です。ブロックチェーンやAIなどの社内セミナーを数多く開催し、経験者も未経験者も確実に成長できる環境を提供できる社風が魅力です。

募集職種
プロジェクトリーダー
募集背景
■業務拡大のため
中期計画として売上げを増加する計画があり、それに伴うマンパワーの強化を図っています  一括請負を含む受託開発案件の仕様確定・追加・変更や契約範囲内/外などの対応について、顧客との折衝を含めた対応ができるプロジェクトリーダーの増強を図っています。
職務内容
■担当業務
対顧客、元請けとの折衝~開発・テスト
■詳細
リーダーとしてチームの指揮をとるとともに、エンドユーザ、元請けとの折衝~設計・開発製造の工程を担っていただきます。
クライアント折衝に関しては、仕様、進捗、問題解決などに関する報告・打ち合わせが発生します。
客先常駐での開発体制の場合や案件規模が比較的小さい場合には、より積極的に顧客との接点を持っていただくこととなります。また、ソフトウエア開発の製造工程は、中国のグループ会社と連携した活動となります。(中国側の技術者は日本語を話しますので言葉の心配はありません。)
部署の決定は、採用時または就業時に決定します。
■キャリアパス
リーダーとしてチームを指揮する中で、技術力のみならず、マネジメントスキルを磨いていただきます。
将来的にはマネージャー候補として大規模プロジェクトの管理を行っていただくことを期待しています。
弊社では、年齢や入社年数ではなく、実際にプロジェクトを遂行した実績によって、部門長が次のプロジェクトでの役割を決定するという方針を取っています。成果を重視する社風ですので、ご入社後の実力次第で、早急なキャリアアップが可能です。
例)35歳(入社3年目)のシステムエンジニアのケース:中国側60名体制での製造チームにて、製造工程リーダー
■案件例
マーケットプレイス・システム(350人月)基本設計~総合テスト/債権銘柄情報統合管理システム(160人月)要件定義~総合テスト/総合電器メーカーショッピングサイト(150人月)基本設計~総合テストetc.
アピールポイント
国境を越えたマネジメントを担当することで、国際感覚と新たなマネジメントスキルが磨かれる、やりがいのある仕事です。評価はプロジェクトの結果に対する実績評価です。
必須条件(経験・資格)
業種/業務経験2年以上
設計/開発経験3年以上。(Java、.NET、C/C++、VBなど)
希望条件(経験・資格)
顧客(含むSIer)折衝能力のある方
基本設計からの開発経験がある方
品質管理、外注管理、原価管理の経験がある方
オフショア一括開発のPMとしての経験
給与
前給及び経験を考慮の上、当社規定により決定します
諸手当
通勤交通費(15万円まで実費支給) 時間外手当
昇給
年1回
賞与
年2回
勤務地
東京
勤務時間
9:00~17:45(昼休み 12:00~13:00)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給、スペシャル5休暇、慶弔、産前産後、育児休業、介護休業
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金
福利厚生
財形貯蓄、社員持株会、独身寮(首都圏のみ)、 退職金前払い制度or確定拠出年金制度、健康保険組合施設、健保直営保養所、同好会制度
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