エーザイ株式会社　データアナリスト・データサイエンティスト

2020年4月12日
データサイエンティスト【経験者】

1 募集要項

募集要項

仕事内容	【東京】データアナリスト～注目を集める「医療×ICT」領域／大手製薬メーカーのIT戦略特命組織～～「ヒューマンヘルスケアのエーザイ」製薬＆ヘルスケア領域におけるビックデータ解析・アナリスト担当／医療×ICTの先駆者としてパイオニアを目指せます！～【求人のポイント】・デジタルテクノロジー×医療の促進に向け2018年に設立された特命新設部署で新たなビジネスに携われます。・限られた少数精鋭のメンバーで構成されており、裁量をもって新しい価値創出に携われます。・景気動向に左右されない安定した業界！エーザイ社の中期経営計画に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容：・東京本社にて、同社の収集する製薬やヘルスケアに関連する多種多様なデータの解析を主にお任せします。・デジタルプラットフォーム開発計画に基づき、Webアプリケーション、スマートフォンアプリが次々とリリースされるに伴い、我々のデータマネジメントシステムに様々なデータが蓄積されています。この膨大なデータを整理し、各プロダクトチームにフィードバックするため、データのビジュアライズツールを選定/利用し、社内外にプレゼンテーションなどを行っていただきます。・データ分析およびビジュアライズにおいて重要な能力は、社内外のステークスホルダー一人一人データに対する要求が異なる中で、どのようなデータを示すべきか判断、フィードバックし、行動を促す高度なコミュニケーション能力です。・本ポジションでは、高度なテクニックを駆使した分析手法以上に、ステークスホルダーに対して、分かりやすく説明し、動機づけする能力を必要としています。 ■配属部署「D-TIE」のミッション：エーザイは、中期経営計画”EWAY2025”に基づき、新たなデジタルプラットフォームビジネスに挑戦しています。同社は、認知症領域において、アリセプトの発明以来積み重ねてきた知・情報・データ・ネットワークに加え、生活者様の顕在的・潜在的ニーズなど多様な情報を全社に保有しています。これら既存のネットワーク及びデータ、新しいWebサービスを活用・統合して、グローバル企業として新規デジタルプラットフォームビジネスを創造することが我々のミッションです。 hhc（human health care）理念のもと、生活者様のヘルスケアに貢献するグローバルで革新的なスマートフォンアプリやWebサービスを開発・推進していきます。
対象となる方	＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞ ■必須条件：・Pythonを使ったデータプロセッシング／分析スキル・Apache Sparkを使ったデータプロセッシング経験・SQLを使った分析スキル・Amazon Web Services（AWS）のインフラを使ったデータ分析経験 ■歓迎条件： AIシステム構築の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社東京都文京区小石川4-6-10 転勤は当面想定していません。＜想定勤務地＞東京都
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし補足事項なし＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月間は見習社員となります。条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～(残業手当：有) ＜月給＞ 416,666円～基本給：416,666円～＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※当社規定により決定します（詳細は要相談）。 ■給与改訂：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：管理監督職の場合、残業代なし予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：家族構成による住居手当：勤務地、家族構成による寮社宅：単身社宅、新婚社宅、借り上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：確定給付年金＋確定拠出年金退職金制度：最大3年まで延長可能（定年：65歳）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修（新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等）、選抜型研修（女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等）、各部門主催研修＜その他補足＞ ■企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄 ■介護休職、育児休職 ■保養所、スポーツ施設、転勤手当 ■海外研修（海外現地法人における就業体験プログラム）、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム（キャリア研修、360度多面フィードバック等） ■自己啓発支援：通信講座ならびに社外研修の紹介 ■メンター制度 ■キャリアコンサルティング制度：常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇14日～20日休日日数125日メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇など